僕の働いている事業所を担当しているマネージャが、
来週から突然、長期休暇に入ることになりました。
理由は、体調不良。
毎日、かなり遅くまで働いていて、夏くらいから体調が優れず、
最近は難聴の症状が出たりして深刻な状態だったようです。

しかし、うちの事業所担当のマネージャで、
体調不良でダウンした人は、2人中2人ですよ。
ちなみに、前のマネージャは休暇期間は短かったのですが、
直後に転職してしまいました。(^^;

なんだか、昇進してもマネージャにはならない方が、
健康のために良さそうって感じだよな・・・。